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英特尔芯片升级不给力,给竞争对手追赶机会

财富中文网 2019-07-19 17:00:24

英特尔的首席执行官司睿博在周二承认,近年来,该公司一直在试图升级打造新一代处理器,但由于计划过于激进,出现了一些重大延误,反而给竞争对手创造了机会,让它们在个人电脑芯片市场上占据了更多的份额。

最近,司睿博自从今年1月被任命为英特尔的永久首席执行官以来首次公开露面。他在某公开场合表示,英特尔希望通过改善生产流程来提高芯片的性能,公司以前已经进行了很多次类似成功的升级。但这次升级计划最初定于2015年完成,现在却延误到今年下半年才能推出。

“从某种程度上说,(这种延迟)是我们过去的成功导致的,我们一直在成功地挑战困难。” 司睿博于周二在科罗拉多州阿斯彭举办的《财富》科技头脑风暴大会上表示,“有一段时间,情况越来越艰难,我们却设定了越来越激进的目标。因此花费了太多时间。”

司睿博于2018年6月接任临时首席执行官,当时这家芯片制造商正处在历史上的艰难时期。尽管英特尔仍然在个人电脑和服务器处理器市场上占主导地位,但该公司正在艰难地朝着更高效的生产流程调整。其竞争对手——主营外包芯片制造的AMD公司和英伟达(Nvidia)则不断增长,实现了跨越式发展。

自从司睿博于今年1月底被任命为英特尔的首席执行官以来,英特尔的股价几乎没有变动,今年全年只上涨了6%。相比之下,AMD的股价在2019年上涨了83%,英伟达上涨了25%。

2018年6月,英特尔的前任首席执行官科再奇辞职,此前该公司表示,发现他曾经与一名英特尔员工有过“你情我愿的关系”。经过7个月的寻觅,今年1月,英特尔的董事会选择司睿博接棒,该公司50年的历史上仅仅有过七任CEO。

在科再奇离职后,这位新首席执行官先是被任命为临时首席执行官,他因为提升了英特尔的士气而受到好评。司睿博说,等到解决了生产延迟的问题后,他会着手改善公司文化。

司睿博说:“总而言之,我们从中学到了一课。”他说,下一代生产升级将在大约两年内完成。英特尔内部在强调,各部门之间应该加强信息共享。 司睿博说,我们的目标是通过“提升真相、透明度和信息的自由流动”,“把整个公司团结起来”。(财富中文网)

译者:Agatha

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