近日，国家标准化管理委员会正式下达2025年第四批国家标准制定计划，中国石化共享服务公司申报的《共享经济 企业人力资源共享服务指南》成功获批立项。这是继牵头编制财务共享服务国家标准后，中国石化共享服务公司再次牵头承接国家标准制定任务，标志着我国共享服务建设迈入标准化、体系化发展新阶段。
据悉，中国石化共享服务公司作为国央企共享服务领域的先行者，自成立以来就高度重视标准建设工作，已牵头编制完成财务共享国家标准、启动HR共享国家标准建设、积极探索共享服务其他领域国家标准建设。
中国石化人力资源共享服务自2015年启动建设以来，经过大胆探索和不断总结，提炼出了一套先进成熟的方法论和共享服务模式。目前，中国石化人力资源共享已服务集团公司内外160余家企业，形成了8大类41项产品体系，业务范围涵盖人才服务、薪酬福利、培训开发、劳动关系、管理咨询等内容，处于国内行业领先地位。此次人力资源共享服务国家标准的制定，将填补国内共享经济领域的空白，更为央企、国企、民营企业集约化、标准化、数智化转型提供权威指引，对推动共享服务规范化、规模化发展具有重要里程碑意义。
下一步，中国石化共享服务公司将持续引领中国人力资源共享服务体系建设，牵头制定人力资源共享国家标准，加快打造共享经济领域新质生产力。同时，将积极探索共享经济其他业务领域的国家标准建设，推动中国标准走向世界，培育具有全球竞争力的共享服务品牌，为提升我国在全球共享经济领域的话语权贡献力量。
【责任编辑：韩梦圆】
