“案件审理室同志在文书制作、卷宗整理等环节给予指导，使得我组的案件质量得到进一步提升。”来安县纪委监委驻县自然资源和规划局纪检监察组组长说道。
案件质量是纪检监察工作高质量发展的生命线。今年以来，来安县纪委监委深入推动“纪检监察工作规范化法治化正规化”建设年行动，把提升案件质量作为关键举措，通过完善审理机制、开展案件质量评查、加强审理业务培训，严把案件质量关，持续提升案件办理质效。
规范评查尺度、统一评查标准是提升案件质量的前提。该县纪委监委全面推行“乡案县审”、派驻内审机制，印发《案件质量评查标准及评分细则》，围绕基础材料、程序手续、事实证据、定性处理、处分执行等5个方面57个评查事项予以量化评价，推动承办部门做好第一道工序。此外，将审理环节中的审理报告、处分决定、处分决定执行情况报告表等文书模板编印成书，提高全县办案的规范化水平。
开展案件质量评查是提升案件质量的重要手段。为进一步提升乡镇纪委和派驻（出）纪检监察机构的案件质量，县纪委监委印发《关于开展全县纪检监察机关执纪执法案件质量评查的工作提示》，综合运用自查自纠、交叉互评、抽查检查等方式，对2023年以来审结的案件进行“全面体检”，切实把牢事实证据关、定性处理关和程序手续关，形成问题反馈清单，推动评查发现问题整改落实。
“案件质量不高，反映出部分纪检监察干部专业能力不足。”该县纪委监委相关负责同志表示。对此，由案件审理室统筹培育，组织乡镇纪委和派驻（出）纪检监察机构的干部跟班办案，通过以师带徒、“以案代训”等方式，在实战中快速提升干部执纪审查、纪法适用等能力素质。定期邀请业务骨干、专家能手，围绕党纪法规解读、证据收集与审查等内容开展纪法课堂，帮助纪检监察干部快速充电、及时更新知识。
下一步，来安县纪委监委将以案件审核把关为切入点，全面对照案件质量标准，严格制度规范落实执行，持续加强基层审理人才队伍建设，推动案件办理质量与办案能力双提升。（滁州市纪委监委）