今年以来，省纪委监委派驻省委办公厅纪检监察组统筹谋划、深挖资源、创新机制、锻造队伍，多维度推动廉洁文化建设走深走实，深层次提升党员干部拒腐防变思想意识，有力营造风清气正的良好氛围。
“要坚持在廉洁文化建设上下功夫，利用资源优势和工作特点，积极宣传廉洁理念、廉洁典型、廉洁故事，让党员干部在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。”在监督单位2025年党风廉政建设工作会上，派驻省委办公厅纪检监察组负责同志对廉洁文化建设提出工作要求。
纪检监察组把加强廉洁文化建设列为全年重点工作任务，明确工作方向与任务重点。同时，推动监督单位制定切实可行的工作方案，确保廉洁文化建设工作有序高效开展。
“晚辈不准丢下工作专程来京看望”“来者一律住国务院招待所”近日，纪检监察组开展主题党日活动，集体参观“中国共产党人的家风”档案展，党员代表深情诵读《周恩来给晚辈定的十条家规》。
今年以来，纪检监察组充分利用监督单位资源禀赋，从历史遗存、红色文化、时代典范等不同维度深度挖掘蕴藏的廉洁因子，推动省委党史研究室组织青年干部以“廉洁文化建设”为主题深入开展党的廉政历史研究，撰写廉洁文化宣讲稿22篇、制作廉洁短视频8个；推动省档案馆系统整理张一悟、周秩、王进喜、韩正卿、柴生芳等5位甘肃优秀共产党员档案资料，策划制作《清廉家风》专题视频，最大限度用好用活各类资源，推动廉洁文化浸润人心、成风化俗。
“通过观看警示教育片、接受集体廉政谈话，深有感触、备受警醒，在这次重大项目建设中我们一定做到以案为鉴、廉洁自律、不越红线。”在参加纪检监察组组织的重大项目集体廉政谈话会后，监督单位一名关键岗位负责人表态。
廉洁文化建设要取得实效，关键在于融入日常、抓在经常。纪检监察组围绕“关键少数”、关键岗位和重要节日、重大项目，精准化、常态化、规范化开展廉政谈话和警示教育，切实增强廉洁文化建设的实效性。对“关键少数”，着重强调要严于律己、严负其责、严管所辖，带头遵守廉洁纪律，发挥好模范带头作用。对关键岗位人员，聚焦岗位风险点，提醒时刻保持戒惧之心，规范自身行为。在重要节日前夕，通过发送廉洁提醒、推送警示案例，敲响廉洁自律警钟。在重大项目建设过程中，全程跟进开展廉政提醒和廉政风险隐患排查，确保项目实施的各个环节都能经得起廉洁考验。
连日来，纪检监察组青年干部以“加强廉洁文化建设 夯实廉政思想根基”为主题讲授党课。纪检监察组将廉洁文化建设与自身队伍建设深度融合，把廉洁基因融入思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练全过程，通过创新“三会一课”形式，打破传统模式的局限，增强互动性和实践性。建立与监督单位联合党课机制，促进不同部门之间的交流学习。打造特色廉洁党课品牌，以独特的内容和形式提升吸引力和感染力，以实际行动赓续弘扬廉洁文化、树立清正廉洁形象。（供稿 王龙 编辑 张莉）