前不久，河南省鹤壁市浚县浚州街道农业农村办公室主任杨俊华在西大榆柳村的田埂上，拿着施工图纸向当地种植大户李秀山详细解释损毁机井的维修方案。“现在报表少了，计划外的检查基本没了，我们更能轻装上阵。像这样能及时帮老百姓排忧解难，干得才踏实。”面对前来调研的市纪委监委工作人员，杨俊华拍了拍裤腿上的泥土，笑着说。
前几年，杨俊华把大量的精力用在迎接各类检查、准备各种迎检资料上，深入田间地头的时间很有限。“最忙的时候，一天要接待3到4拨不同部门的检查团。”杨俊华回忆，“上午填种植面积报表，下午准备生产安全检查材料，还要连夜整理防止返贫致贫监测台账，没有工夫去协调解决群众反映的问题。”如今杨俊华工作状态的变化，得益于在鹤壁市纪委监委监督推动下，该市开展的为基层减负工作。
为破解督查检查考核过多过频等问题，鹤壁市纪委监委督促市委市政府督查局制定市级层面2025年度督查检查考核计划和备案事项，其中备案事项由16项压缩至4项，使督查检查考核内容更加科学、更加精准。在此基础上，该市纪委监委强化对督查检查考核事项的日常监督，梳理形成10项负面清单，推动各县区、市直各单位开展自查自纠，坚决纠治未经报备随意开展督查检查考核、“打包报计划、执行搞拆分”、频繁搞排名通报等情况。
“以前我们部门内部缺乏统筹，各科室需要检查就各自下通知，基层疲于应付。现在不同了，年初就必须严格制定规划，解决了部门内设机构和行业系统面向基层的督检考扎堆、重复问题。”浚县发改委办公室主任蒋言华介绍，按照要求，对于计划外的、确有必要开展的临时检查，也必须严格履行“一事一报”的审批程序。
为督检考“瘦身”不只做减法，还在“整合”与“提质”上下功夫。鹤壁市纪委监委督促相关部门精准设置考核指标，整合各类考核主体、考核力量和考核项目，清理交叉重复事项。该市纪委监委还注重运用信息技术监测分析考核任务完成情况，通过平台系统自动生成、共享获取相关数据材料，不要求考核对象提供。
为防止加重基层负担问题反弹回潮，鹤壁市纪委监委深化运用实地督导、“室组地”联动监督、定期开展“回头看”等工作方式，突出抓典型、强震慑，深挖细查加重基层负担的形式主义官僚主义问题线索，动真碰硬整治突出问题。今年以来，该市共查处形式主义、官僚主义问题线索120起，批评教育和处理245人，其中给予党纪政务处分140人。此外，该市纪委监委还健全完善与督查、审计、巡察等部门的信息共享、线索移交机制，进一步形成同题共答的工作格局，汇聚合力为基层干部松绑减负。（通讯员 杜晓婧）