纪检监察工作高质量发展，首先体现在案件办理的高质量上。今年以来，四川省成都市双流区纪委监委通过完善自主评查、日常评查、全面评查、专项评查工作机制，丰富证据链完整稳定、处分档次恰当、移送手续完备等案件标准评价指标，推动案件质量评查工作规范化开展。
截至目前，针对镇纪委、街道纪检监察工委、派驻纪检监察组、机关审查调查部门办理的400余件案件，双流区纪委监委已先后开展5轮评查，发现5方面10大项问题，反馈评查问题清单6批次，解决疑难问题63个，退回补充审查调查率同比下降约32%。
据了解，该区纪委监委成立由分管审理工作的副书记担任主任的评查委员会，从案件审理骨干人才库抽调精干力量组建8个评查组，聚焦程序手续、事实证据、定性处理、处分执行等环节，细化评查内容，进一步明晰目标、厘清任务、压实责任。
“除每年度全面评查外，我们还结合案件审理工作开展日常评查，每月随机抽取一批案件进行重点审评。”双流区纪委监委有关负责同志介绍说，“对评查发现的问题，我们将进行汇总分析，对案件质量评查情况及时进行通报，评查结果作为单位和个人评优评先、选拔使用的重要依据。”
双流区纪委监委还构建“三审四评两会商”全链条质量管控机制。通过审理、评查、会商三大支点，形成“发现问题—分析研判—整改提升”的案件“质控闭环”。
值得一提的是，该区纪委监委推行“室组地”联动互查互评机制，各纪检监察室组织对口联系的镇纪委、街道纪检监察工委、派驻纪检监察组交叉互评，各纪检监察室汇总互查互评问题，并召开问题分析会，建立问题清单和整改台账，实行销号管理。
“交互评查在防止自评自查不全面不彻底的基础上，促进各纪检监察组织互评互学、取长补短，既查找问题，又学习提高，从源头上确保基层办案质量。”双流区纪委监委案件审理室有关负责同志表示。
今年第二季度，该区纪委监委选取了10件职务犯罪类案件开展内部会商，组织业务骨干“解剖麻雀”。具体工作中，办案人员还原办案过程，业务骨干互动提问，案件审理室、案件监督管理室对照精品案件标准提出改进建议。在深化内部会商基础上，与检察院、法院建立外部会商机制，促使职务犯罪案件办理质量提升。
一方面，依托案件会商机制，形成统一的证据标准、量纪尺度、法律适用“正面清单”，为查处类案提供丰富样本。目前，该区纪委监委已出台违规挂证取酬、耕地保护等类案办理指引4个，制发审理工作提示5期，推动案件办理规范化。
另一方面，紧盯评查问题易发多发环节形成“负面清单”，强化评查结果运用。该区纪委监委梳理近年来发现的高频问题12类，以反馈评查意见、编发评查报告、下发工作提示等方式压实各方责任，推动相关纪检监察组织“自审”、8个协作片区内“预审”、案件审理室“综合审”，“三审”同向发力、提质增效。
“下一步，我们将牢固树立‘全区一盘棋’工作理念，把精益求精的标准贯穿办案各环节，全流程把控、全周期管理、全方位评审，实现以评促改、以改促治，守好案件质量生命线。”双流区纪委监委有关负责同志表示。（中央纪委国家监委网站 王卓）