“依托协作区上下联动、相互配合的工作模式，我们集中力量开展走访谈话、调查取证等工作，很快就查清了相关问题，迅速打开了工作局面……”在涡阳县纪委监委第一纪检监察协作区工作例会上，一名镇纪委干部分享了自己的工作体会。
涡阳县纪委监委在“室组地”联动的基础上，统筹用好辖区5个乡镇纪检监察协作区力量，通过专题监督、联合办案、廉政教育等举措，破解基层监督办案力量分散、人员不足、熟人社会监督难等问题。
监督是协作区的重要职责。该县纪委监委推行“清单+闭环”工作机制，坚持“一月一专题”，月初围绕政治监督、专项监督、日常监督等重点内容，下发工作提示单，月末汇总监督问题及整改台账，按季度开展成效评估，确保监督不走过场。今年协作区开展监督检查486次，推动整改问题387个，有效转化为问题线索10个。
办案是最有力的震慑。该县纪委监委按照“一事一授权”原则，灵活采取提级办、交叉办、联合办等方式，严肃查处疑难复杂典型案件。今年协作区处置问题线索205件，立案106件，准确运用“四种形态”批评教育和处理75人次，其中党纪政务处分31人。
此外，该县纪委监委聚焦领导干部、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等群体，依托镇村干部学习例会、党支部主题党日活动、“清风播报”等载体，通过解读党纪法规、学习典型案例等形式，分层分类开展廉政教育465次，受众人数达7925人次。
“下一步，我们将结合‘三化’建设年行动，持续深化协作区制度化规范化建设，不断提升基层监督办案质效，打通全面从严治党‘最后一公里’。”该县纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）