“这个案件被审查人主体身份材料不齐备……”在凤台县纪委监委近期组织的案件质量评查现场，评查组成员们对照标准逐卷审阅，不放过任何一个细微瑕疵，以“找茬式”评查为案件质量精准“把脉会诊”。
近年来，凤台县纪委监委认真贯彻落实中央纪委国家监委和省市纪委监委关于案件质量评查工作部署要求，将案件质量评查作为提升办案质效的重要抓手，通过队伍建设、优化方式、结果运用等举措做优案件评查，切实以案件评查“小切口”助推办案质量水平“大提升”。
人才是案件质量评查工作的“核心支撑”，直接决定着评查工作的精准度、深度与实效。凤台县纪委监委始终将选优配强评查人才队伍作为以高质量评查助推案件质量提升的关键举措，通过建立常态化培训、实战化演练与动态考核管理机制，持续提升评查人员的政治素养和专业能力。精心组建以审理室业务骨干为核心，案管室、纪检监察室等部门协同参与的案件质量评查人才库，重点围绕事实认定、证据审查、法律适用等关键环节，实现对案件全流程、多维度的深度检视，持续提升评查工作精准度与专业性。
专业的人才队伍，更需科学的评查方式赋能。凤台县纪委监委在案件质量评查工作中坚持“实打实”审核，将案件审查与程序规范同步推进，违纪事实认定与涉案财物处置同步审核，处分决定与执行情况同步检查，聚焦线索处置、举报处理、定性量纪等关键环节，通过现场抽卷、全面阅卷、集体讨论等方式，实施一案一评、量化定级，着力发现取证、文书等方面问题。评查小组通过召开会议对案件事实认定、证据采信、程序瑕疵等问题进行初步筛查并形成清单，案件审理部门组织集体会商、二次复核，并同步征求被评查单位意见，确保问题查摆客观全面、定性准确。今年以来共评查案件126件次，发现并督促问题整改190余个。
如何让案件评查从“事后检验”转向“事前指导”，是凤台县纪委监委一直探索并致力于破解的课题。该县纪委监委坚持“质量优先、指导为本”的双重标准，组织开展优秀案例评选和精品文书遴选，聚焦案例实效性、典型性，文书的规范性、逻辑性、实用性等方面，通过案例汇编、通报表彰等方式对评查中发现的好经验、好做法进行宣传推广，营造比学赶超浓厚氛围。同时，深化评查成果转化运用，一方面，紧盯流程优化、培训提升、考核细化等方面，制定《凤台县纪委监委案件质量提升计划》，切实提升案件办理规范化、标准化水平；另一方面，针对“酒驾”“醉驾”类案件纪法衔接中的实务难点，制定《关于凤台县纪委监委追究“酒驾”“醉驾”党员、公职人员纪律责任和法律责任工作指引》，实现从个案处置到类案规范的效能跃升，为精准规范执纪执法提供坚实路径指引。
通过系列探索与实践，凤台县纪委监委构建起以专业人才为支撑、以严实方法为基础、以成果转化为导向的案件质量评查工作格局。这一格局有力发挥了评查工作的“指挥棒”与“质检仪”双重作用，将评查效能深度融入案件办理全流程，成为推动全县纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平持续提升的强大引擎。（淮南市纪委监委）