今年2月底，融安县纪委监委在开展拖欠环卫工人工资专项整治中，通过“12345”政务服务热线、信访举报平台等渠道收集到某环卫公司拖欠城区多名环卫工人工资的问题。
民生无小事，枝叶总关情。对此，该县纪委监委迅速组成检查组开展核查。经核实，因县财政部门资金周转困难，相关环卫服务费未按时足额拨付给环卫公司，导致环卫工人的工资未能按时发放。
群众诉求就是监督方向。该县纪委监委立足监督职责，将环卫工人欠薪问题纳入为民办实事的重点内容，迅速启动县纪委书记与县政府分管领导联合约谈机制，靶向约谈综合行政执法、财政等部门“一把手”。
“群众的急难愁盼就是我们的责任清单，必须直面问题、压实责任，尽快拿出解决方案。”约谈现场辣味十足，直指问题关键，明确要求相关部门加快资金拨付、限期整改到位。同时下发工作提示单至综合行政执法部门，督促其牵头对全县环卫工人薪资发放情况开展全面起底摸排。
在监督推动下，综合行政执法部门通过开展拉网式摸排，建立起详实的欠薪台账。同时，多次约谈涉事环卫公司负责人，倒逼其主动配合整改，全程掌握薪资发放动态与欠薪风险隐患。
为打通薪资兑付“最后一公里”，该县纪委监委全程跟踪督办，紧盯资金调度、发放全流程。针对财政资金拨付关键环节，专门督促财政部门量身定制专项兑付计划，开辟资金拨付“绿色通道”，第一时间统筹调度资金，确保每一分“辛苦钱”都精准落到劳动者手中。
经过多方协同发力，不仅城区169名环卫工人被拖欠227.71万余元工资全部结清，还同步兑付了12个乡镇环卫工人、乡村保洁员的工资费用共计204.59万元。
“治欠”更要“防欠”。融安县纪委监委推动职能部门建立“专用账户直拨+每月清查对账”工资保障机制，从源头杜绝截留克扣，综合行政执法部门每月复核薪资明细，形成“监督—整改—问效”的闭环。（融安县纪委监委）