“人社部门直接上门服务，手把手指导完善材料申请，几天前4万多元的补贴已经到账了！”日前，广西枭龙保安服务有限公司相关负责人一脸微笑地对回访的梧州市纪委监委工作人员说。
此前，该市纪委监委在开展日常走访时发现，因个别县（市、区）人社部门服务企业不够精准、部分企业对就业补助政策理解不够全面等问题，导致就业补助资金等惠企惠民政策落实不到位。为切实打通政策落实“最后一公里”，该市纪委监委联合市人社局构建 “纪委监督发力、人社主责抓实、双方协同联动”的工作模式，以精准监督推动就业补贴资金落实到位。
就业补助资金作为政府为促进就业创业、保障基本民生设立的专项资金，是夯实就业政策落实落地的重要支撑。为促进稳就业政策落到实处，确保就业补助资金使用安全规范高效，该市纪委监委立足监督职能职责，将就业补助资金管理使用情况纳入政治监督、日常监督的重点清单，通过“室组”“组组”联动方式开展就业补助资金使用管理情况监督检查，全程跟踪资金分配、审核、发放等，堵塞骗取套取、虚报冒领等问题漏洞。
今年7月，监督检查组在走访调研时了解到县（市、区）人社部门尽管开展了大量的政策宣传，但是仍然存在部分企业、个体工商户等对政策不理解、不熟悉申请流程等问题，截至6月底，个体工商户申请吸纳高校毕业生就业一次性扩岗补贴为“0”，将容易存在惠企政策“悬空”的问题。该市纪委监委及时向有关职能部门反馈，督促市人社部门梳理政策落实的堵点问题，发挥好大数据分析研判作用，精准识别出企业可享受政策项目，服务指导企业申领政策补贴，推动实现从“人找政策”往“政策找人”的转变。今年以来，该市纪委监委组织开展监督检查15次，走访企业48家，督促人社部门协助企业精准解决用工、培训、材料申报等实际问题18个，推动市人社部门通过大数据比对，精准锁定符合申请吸纳高校毕业生就业一次性扩岗补贴的个体工商户8家，累计发放一次性扩岗补贴1.35万元，向633家企业发放社会保险、就业等补贴2200多万元。
围绕就业补助资金使用“精准、高效、安全”目标，该市纪委监委聚焦资金管理关键环节和廉政风险点，牵头建立“纪委+人社+财政+审计”四方联动监督机制，加强与人社部门、财政审计等相关职能部门联动，通过不定期开展廉政谈心谈话教育活动，解读资金管理纪律要求和典型案例等方式，提升干部风险防范意识和政策执行能力，推动市人社部门率先在全区制定《全市第一批就业补助资金支出重点环节风险管控清单》，全面推行“数智人社”线上办理，留存全流程电子痕迹，资金流向可追溯，确保资金快速直达受益对象，筑牢资金使用安全防线。今年以来，该市纪委监委与市人社局联合开展“政策落地见效”专项督查6次，查阅台账资料120多份，推动人社部门安全高效向近500家用人单位发放城镇公益性岗位补贴3700多万元。（梧州市纪委监委）