不久前，梧州市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组综合分析一线走访企业和职能部门自查自纠情况时，发现个别企业反映现场执法检查存在对企业干扰较多、监管效率不高等问题。随即，该纪检监察组督促生态环境部门利用在线监控、视频监控、无人机巡查等多种手段，进一步优化生态环境监管方式，形成“守法企业无事不扰、问题企业上门服务”模式。
今年以来，梧州市纪委监委立足职责定位，聚焦涉企执法领域突出问题开展专项整治，严肃纠治侵害企业合法利益的腐败和作风问题，推动职能部门深入查摆整改突出问题，进一步规范涉企行政执法，持续助力优化营商环境。
为扛牢专项整治工作责任，凝聚监督合力，该市纪委监委深化委领导班子成员挂点联系机制，挂点联系领导与市司法部门“一把手”沟通会商，压实主体责任，督促组建工作专班、科学制定专项整治工作方案，围绕乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封、趋利性执法等，细化整改整治措施。同时，该市纪检监察机关发挥“室组”“室组局”“室组地”联动优势，构建同向发力的监督格局，以强有力监督保障专项整治工作落细落实。
近日，该市纪委监委联合市司法局到市应急管理局开展调研，通过座谈交流、个别谈话、查阅资料等了解该局开展涉企执法领域专项整治工作情况，督促该局压实工作责任，通过组织行政执法案卷评查，拓宽问题线索来源；开展行政执法业务培训班，提高执法人员能力。
该市纪委监委聚焦在服务企业中吃拿卡要、违规收费、趋利性执法等突出问题，拓宽渠道深挖问题线索，一方面畅通群众反映渠道，紧盯12345热线、信访等群众投诉的涉企行政执法问题，从群众意见中找问题、寻线索；另一方面加强与司法部门紧密协作，建立情况通报、线索移送机制，不断提高协作监督效能。藤县有关部门在专项整治中发现并移送了该县林业局一名干部在审批中涉嫌“吃拿卡要”、收受企业财物的问题线索。经初核，藤县纪委监委已对其立案调查。
办案是最有力的监督。今年以来，全市纪检监察机关查处涉企执法中搞选择性执法、趋利性执法、滥用自由裁量权等违纪违法问题77人、留置17人、给予党纪政务处分34人。该市纪委监委查处市人大常委会预算工作委员会原主任、二级巡视员覃某某利用职务便利，为他人在变更行政处罚方面提供帮助，收受好处费问题，覃某某还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍和公职。
在强化案件查办的同时，该市纪委监委坚持当下改与长久立相结合，深入剖析涉企执法案件背后存在的制度缺失、监管漏洞，责任缺位，通过制发纪检监察建议书、工作提示函等方式，督促职能部门在统一执法标准、完善罚没物资保管等方面补齐制度短板、健全监管机制。今年1至11月，全市纪检监察机关针对涉企执法领域专项整治制发纪检监察建议书13份，推动相关部门建立健全制度59项。（梧州市纪委监委）